العطل الرسمية
العطل الرسمية تؤثر على احتساب الحضور والرواتب ومواعيد الاستحقاق للفواتير الداخلية.
الإعداد
أدخل تقويم العطل للسنة من إعدادات HR (تاريخ، اسم، هل هو يوم كامل أم نصف يوم).
التكامل
تأكد أن الورديات لا تتطلب حضوراً في يوم معطّل إلا إن كان لديك سياسة عمل مع تعويض.
التواصل
انشر تقويماً سنوياً للموظفين في يناير. حدّثه عند إعلان عطلات استثنائية.
التقارير
عند مراجعة ساعات العمل، استثنِ العطل الرسمية من أي عقوبة غياب خاطئة.
الفروع المتعددة
إن كانت عطل محلية تختلف بين مناطق المملكة، استخدم فرعاً لكل منطقة إن دعم النظام ذلك.
معلومات إضافية
تذكير: المحتوى التعليمي هنا لا يغني عن الاستشارة القانونية أو الضريبية عندما يتعلق الأمر بالامتثال الرسمي؛ استخدم محصّل كأداة تنفيذ بعد اعتماد سياسة منشأتك.
معلومات إضافية
بعد إتقان «العطل الرسمية»، انتقل لمقالات مجاورة في قسم الموارد البشرية لبناء صورة متكاملة؛ معظم مهام الأعمال تتسلسل بين عميل، مستند، ودفعة.
معلومات إضافية
إن عملت على جوال، تأكد من اتصال مستقر وتجنب إكمال خطوات حساسة على شبكة عامة غير موثوقة خصوصاً عند رفع مستندات أو مفاتيح.
معلومات إضافية
يشرح هذا الدليل موضوع «العطل الرسمية» ضمن منظومة محصّل بحيث تستطيع تنفيذ المهمة دون تخمين الأزرار. ابدأ دائماً من أحدث واجهة لديك لأن أسماء القوائم قد تتحسّن مع التحديثات.
معلومات إضافية
المقصود من «العطل الرسمية» في سياق الموارد البشرية هو تقليل الأخطاء اليدوية وتسريع العمل المتكرر. إن كنت تجرب الميزة لأول مرة، أنشئ سجلاً تجريبياً (عميل أو فاتورة مسودة) قبل العمل على بيانات الإنتاج.
معلومات إضافية
النقاط التالية مبنية على وصف الميزة: عرّف عطل المنشأة لتنعكس على الحضور. كما أن خطوات محصّل النموذجية تشمل: حدّثها سنوياً. راجع التفاصيل في الشاشة الفعلية فقد تظهر حقول إضافية حسب بلد المنشأة أو خطتك.
معلومات إضافية
إن وُجدت وسوم أو كلمات مفتاحية مثل (عطلة) فهي تساعدك في البحث داخل مركز المساعدة ولتذكير الفريق بما يتعلق بهذا المقال عند التدريب.